1.Personalkonzeption
1.1Begriffliche und sachlich-systematische Grundlegung
1.1.2Anforderungen an das moderne Personalmanagement
1.1.3Begriffliche Abgrenzungen
1.1.4Entwicklungslinien des Personalmarketings
1.1.5Zum Selbstverständnis des Personalmanagements
1.2Aktuelle Trends in der Personalwirtschaft
1.2.1Digitalisierung und technologischer Wandel
1.2.1.1Auswirkungen auf Unternehmen
1.2.1.2Elemente des digitalen Unternehmens
1.2.1.3Digitalisierter Mitarbeiter
1.2.2Medien-Mix und Kommunikation über Distanzen
1.2.3Generationenwechsel und hybride Arbeitskulturen
1.3Internationalisierung der Personalarbeit
1.3.1Besonderheiten internationaler Personalarbeit
1.3.2Ausprägungen der internationalen Unternehmenstätigkeit ...
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