Théorie et pratique de l'audit interne

Chapitre 3

L’efficacité du service

Traiter de l’efficacité du service d’audit interne c’est d’abord se poser la question : obligation de moyens ou obligation de résultat. Nous avons déjà vu (1^re partie, chapitre 3) que l’auditeur interne ayant une fonction de conseil et de consultant ne saurait avoir une obligation de résultat.

Néanmoins on a souvent déploré¹⁶ que l’audit interne ne puisse pas plus souvent chiffrer le résultat de ses actions et montrer qu’il « gagne de l’argent » ; faute de quoi, a-t-on dit, l’auditeur interne risque d’apparaître comme un « spectateur » en marge de l’entreprise et à côté de ses préoccupations majeures. Ce risque existe certes, mais il existe dans la mesure où les responsables de l’entreprise n’ont pas été informés ...