La dirigeance ou les jeux des affinités, des désirs et du hasard
Questionner la performance de l’entreprise, c’est dès lors questionner la construction de l’action collective au cœur du comité exécutif à partir d’une question initiale : une équipe de direction a-t-elle une influence sur la performance de l’entreprise ? Si oui, comment cette influence agit-elle10 ? C’est une invitation au voyage, au cœur de la dirigeance et de son articulation à la performance de l’organisation (chapitre 6).
Nous terminerons le livre et notre exploration de la vie quotidienne de la dirigeance par l’analyse de cette mise en résonance, provoquée au sein de l’organisation par la nature de la trame affinitaire qui lie les membres d’un comité exécutif. Il s’agit au ...
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