Performance des comités éxécutifs

L’entreprise : un monde de raisons et d’émotions

Il s’agit de rendre compte en quoi l’entreprise constitue un monde de raisons et d’émotions (première partie). Pour parler des mondes de l’entreprise, il convient dans un premier temps de décrire les cadres et les mécanismes visibles imposés à tous dans la vie quotidienne de l’entreprise (chapitre 1). Avec l’exploration de ces fonctionnements, nous voulons faire apparaître le caractère transactionnel des mondes visibles de l’entreprise qui tend à s’imposer naturellement à l’ensemble des acteurs au jour le jour. Dans un second temps, cette description ne peut pas omettre de parler des faits humains qui participent en creux à la réalité la plus routinière de l’entreprise ainsi qu’à sa bonne marche. ...