VOUS ÊTES PROMU(E) À LA PLACE DE VOTRE CHEF, QUI, LUI-MÊME, PROGRESSE D’UN CRAN
LES ENJEUX
Il s’agit de réussir son positionnement et de se faire une place à côté de celui ou de celle qui vous a entraîné(e) dans son sillage.
LES PIÈGES À ÉVITER
- Le premier piège est celui de la dette éternelle. Il peut s’expliquer par ce que nous venons de dire : vous avez profité de la main tendue de votre chef. C’est indiscutable. Cela mérite de manifester un minimum de reconnaissance, effectivement. Pour autant, il est vraisemblable qu’en vous confiant cette promotion, votre responsable y trouve largement son compte : les inconnues sont limitées, il connaît vos atouts et marges de progression, un climat de confiance existe probablement. Bref, vous n’avez ...
Get Mobilité interne - Comment réussir ? now with the O’Reilly learning platform.
O’Reilly members experience books, live events, courses curated by job role, and more from O’Reilly and nearly 200 top publishers.
