Un phénomène vieux comme le monde
La diffusion dans les années 1990 des travaux de Heinz Leymann, un chercheur allemand en psychologie du travail qui a mené ses recherches en Suède, a véhiculé avec elle l’information, ou la croyance, que le mobbing était un phénomène nouveau et lié tout particulièrement au monde du travail. Cela était dû au fait que l’essentiel des travaux de Heinz Leymann portait en effet sur des recherches menées en entreprise. Cependant, ce chercheur lui-même n’a jamais cantonné le mobbing au seul monde du travail.
En réalité, il s’agit d’un phénomène vieux comme le monde qui intéresse tous les aspects de la vie, des activités professionnelles aux engagements politiques, de la vie de famille aux rapports de voisinage, du monde ...
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