Commander, c’est d’abord exprimer vos exigences de responsable !
Si l’on parle tant de management et du rôle des responsables d’encadrement, c’est que le problème numéro un de la fonction publique est désormais de faire évoluer rapidement les comportements d’un grand nombre d’agents, dans un contexte budgétaire et social défavorable : faute de pouvoir convaincre leurs troupes eux-mêmes, ou même de comprendre pourquoi elles ne suivent pas, hommes politiques et dirigeants ne manquent pas une occasion de rappeler que c’est là le rôle de l’encadrement !
Le problème est pratique avant tout : faire évoluer les comportements et les méthodes de travail, même pour les adapter aux nouvelles exigences des clients, usagers et partenaires, suppose de trouver ...
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