L'entretien d'embauche

Passer de la narration à l’argumentation

Commencez par bien relire l’annonce et par étudier votre parcours dans le détail. En général, 90 % des informations y sont contenues. Regardez donc attentivement le descriptif du poste, les mots clés, etc. Travaillez les arguments que vous avez employés dans votre lettre de motivation afin de développer ceux qui vous ont permis de décrocher cet entretien. Quelle expérience a intéressé le recruteur ? Quelles compétences recherchet-il ? Qu’est-ce qui le motive ? Si vous avez réussi à comprendre ce dont il a besoin, vous saurez adapter votre discours à vos compétences, expériences et savoir-être. « Le candidat doit savoir mettre en valeur les compétences qui m’intéressent, à travers la description de l’une ...