Changements organisationnels
On peut jamais rien prédire au base-ball.
Yogi Berra1
Dans la première partie de ce livre, nous avons étudié les principes sous-jacents à Lean UX. Vous y avez compris que Lean UX est avant tout un état d’esprit. Dans la deuxième partie, nous avons traité des méthodes clés de Lean UX, parce que Lean UX est également un processus. Au fur et à mesure de notre travail avec des clients et de l’enseignement de ces méthodes à des équipes, il est devenu parfaitement clair que Lean UX est aussi une méthode de management. C’est pour cette raison que vous devez faire quelques changements dans votre organisation pour tirer le meilleur ...
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