Capítulo 9. Entrevista posterior y seguimiento
Este trabajo se ha traducido utilizando IA. Agradecemos tus opiniones y comentarios: translation-feedback@oreilly.com
Puesto que has leído hasta este punto del libro, ¡espero que puedas aplicar lo que has aprendido a tu búsqueda de empleo! Puede ser un juego de persistencia: mientras hacía una entrevista para uno de mis puestos anteriores, me presenté a unas 70 vacantes, y conseguí 10 entrevistas con reclutadores y dos entrevistas en la ronda final, que desembocaron en una oferta. Las entrevistas duraron varios meses, durante los cuales seguí encontrándome con nuevos escenarios y preguntas.
Puede que tengas las mismas preguntas a lo largo de tu periplo de entrevistas. Digamos que has conseguido algunas entrevistas y estás esperando ansiosamente su respuesta. ¿Qué debes hacer en esta fase? Por supuesto, el resultado ideal es que puedas pasar sin problemas a la siguiente fase, pero estadísticamente hablando, habrá ocasiones en las que oigas la desafortunada noticia de que el equipo de contratación ha seguido adelante con otros candidatos. ¿Qué debes hacer en esta situación?
En este capítulo, repasaré los pasos finales, desde la fase posterior a la entrevista hasta la fase de oferta, cubriendo las preguntas más frecuentes que me han planteado los candidatos a un puesto de trabajo. Expondré algunas situaciones a las que me he enfrentado personalmente y a las que también se han enfrentado muchos candidatos, y compartiré consejos para llegar ...
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