Dominar la colaboración

Capítulo 3. Fomentar la confianza y el respeto

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Este capítulo examina cómo la confianza ayuda a los equipos a superar la adversidad y a estar más abiertos a compartir ideas y llegar a un gran avance. La confianza no es algo que puedas inyectar en las personas, pero hay cosas que puedes hacer para ayudar a sembrar y apoyar su crecimiento. Aprender a dirigir equipos de forma que se fomente la confianza, en lugar de disminuirla, es fundamental para la colaboración. Trabajar estrechamente con personas que son muy diferentes a ti puede resultar incómodo, pero ser capaz de trabajar a través de las diferencias produce grandes resultados; sólo se necesita un poco de tiempo y experiencia juntos para llegar a ese punto.

Nadie lo sabe mejor que Jimmy Chin, fotógrafo y cineasta conocido por su trabajo con atletas en situaciones extremas. Su primera gran película, Meru, cuenta la historia de tres alpinistas en su primer ascenso a un pico especialmente difícil del Himalaya. La empresa era tan dura que se enfrentaron a la muerte varias veces antes de conseguirlo. Su segunda película, Free Solo, ganadora de un Oscar, muestra a un escalador de primera categoría, Alex Honnold, escalando la escarpada pared rocosa de 1.000 metros de altura de El Capitán de Yosemite, sin cuerdas ni protección de ningún tipo. Lo que destaca en estos arriesgadísimos esfuerzos es la profunda confianza entre ...