Delegating Effectively: A Leader's Guide to Getting Things Done (French)

Conclusion

L'autonomisation consiste à permettre à une personne d’assumer des responsabilités conséquentes en lui laissant une certaine liberté concernant les tâches importantes. Elle implique de lui fournir les informations et les ressources nécessaires pour prendre et appliquer les décisions, et de lui faire confiance pour résoudre les problèmes et faire des choix sans approbation préalable. La délégation est un aspect important de l’autonomisation. Elle consiste à assigner des projets et des responsabilités à un collaborateur ou à une équipe en apportant la légitimité, les ressources, les consignes et l’aide indispensables à l’obtention des ...