Capítulo 6. Un sistema de aprendizaje
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La ventaja competitiva de una empresa depende sobre todo de sus conocimientos. O, para ser un poco más específicos, de lo que sabe -cómo utiliza lo que sabe- y de la rapidez con que puede conocer algo nuevo.
Larry Prusak
Este libro se titula Aprender a pensar en sistemas. Hasta ahora, hemos hablado de sistemas y de pensamiento. Ahora hablaremos de la palabra más importante: aprendizaje.
Puede que te estés imaginando aulas y pizarras, cuadernos de trabajo y deberes, exámenes de certificación de AWS y pruebas de pizarra. Tal vez te entusiasme leer este capítulo; tal vez quieras saltártelo. Nuestras experiencias de aprendizaje tienen un profundo impacto en si disfrutamos o no aprendiendo. Lo que imagines será probablemente diferente de lo que yo entiendo por "aprendizaje". Como pensadores sistémicos, nos centramos en el aprendizaje generativo, es decir, en aumentar nuestra capacidad para sintetizar conocimientos y experiencias.
Este capítulo te anima a diseñar tu propia práctica de aprendizaje, un esfuerzo permanente que mejore tu capacidad de pensamiento sistémico. Los resultados del aprendizaje, desde este punto de vista, incluyen objetivos como los siguientes:
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Mejora tu capacidad para cambiar de perspectiva
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Aumenta ...
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