Book description
Agendashift™ ist ein Framework und Teil des Engagement-Modells zur Implementierung einer partizipativen Kultur in Organisationen. Es stellt eine Möglichkeit dar, jeden Mitarbeiter auf jeder Ebene in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Die Geschäftsvision und Transformationsstrategie wird so auf eine Kultur sinnvoller Beteiligung ausgerichtet.
Dieses Buch beschreibt eine Reihe miteinander verbundener Werkzeuge und einen partizipativen Prozess, der die Menschen dazu einlädt, gemeinsam ehrgeizige Ambitionen zu entdecken, Hindernisse für diese Ambitionen zu erkennen, Übereinstimmung in Bezug auf sinnvolle Ergebnisse zu erzielen und all dies systematisch zu verfolgen. Dabei werden Techniken und Konzepte aus Lean-Agile, Kanban, Clean Language, Cynefin, Lean Startup und A3 eingesetzt.
Table of contents
- Cover
- Titel
- Impressum
- Widmung
- Inhaltsübersicht
- Geleitwort zur 2. Auflage
- Geleitwort zur 1. Auflage
- Einleitung
- Inhaltsverzeichnis
-
1 Discovery
- 1.1 Celebration-5W
- 1.2 Die True-North-Übung
- 1.3 Gutes Hindernis, schlechtes Hindernis (I)
- 1.4 Ergebnisse erleben
- 1.5 15-Minuten-FOTO (Lite), aka das »Und wenn X …«-Spiel
- 1.6 Plan on a Page
- 1.7 Hinter den Kulissen
- 1.7.1 Discovery neu entdecken
- 1.7.2 Das IdOO-Pattern: Ideal, Obstacles, Outcomes
- 1.7.3 Wer wird dazu eingeladen? (I)
- 1.7.4 Zeitreisenspiele
- 1.7.5 True North – inspiriert durch Lean-Agile
- 1.7.6 Clean Questions und Clean Language
- 1.7.7 Wie lautet Ihr Auftrag?
- 1.7.8 Plan on a Page
- Schlüsselpunkte der Kernaktivität 1 »Discovery«
-
2 Exploration
- 2.1 Das Agendashift Delivery Assessment (Mini-Version)
- 2.2 Umfrage-Nachbesprechung
- 2.3 Bereiche für Möglichkeiten
- 2.4 Hindernisse erleben
- 2.5 Ideal/Obstacles
- 2.6 Gutes Hindernis, schlechtes Hindernis (II)
- 2.7 15-Minuten-FOTO (klassisch)
- 2.8 Abgleich
- 2.9 Hinter den Kulissen
- 2.9.1 Das Assessment
- 2.9.2 Die »Slider«
- 2.9.3 Skalierung
- 2.9.4 Die Nachbesprechung
- 2.9.5 Wer wird dazu eingeladen? (II)
- 2.9.6 1-2-4-Alle
- 2.10 Die wohlwollende Erklärung
- 2.11 Cleanish Strategy
- Schlüsselpunkte der Kernaktivität 2 »Exploration«
-
3 Mapping
- 3.1 Option Approach Mapping
- 3.2 Option Relationship Mapping
- 3.3 Pathway Mapping
- 3.3.1 Die Pathway-Überschriften
- 3.3.2 Vereinfachen der Priorisierungsgespräche
- 3.4 Hinter den Kulissen
- 3.4.1 Cynefin und die Übung der 4-Punkte-Kontextualisierung
- 3.4.2 Wardley Mapping und Option Relationship Mapping
- 3.4.3 User Story Mapping
- 3.4.4 Reverse STATIK und die Pathway-Überschriften
- 3.4.5 Wer wird dazu eingeladen? (III)
- 3.5 Mapping im Kontext
- 3.6 TASTE/X-Matrix
- Schlüsselpunkte der Kernaktivität 3 »Mapping«
-
4 Elaboration
- 4.1 Wähle ein Ergebnis
- 4.2 Challenge Mapping Revisited
- 4.3 Zeichen des Erfolgs
- 4.4 Ideengenerierung (aka Ideation)
- 4.5 »Fantastische« Option
- 4.6 A3-Vorlage für Agendashift-Experimente
- 4.7 Alternative Ansätze
- 4.8 Hinter den Kulissen
- 4.8.1 IdOO und 2MBM
- 4.8.2 Challenge Mapping
- 4.8.3 Divergieren/Konvergieren
- 4.8.4 Lean Startup
- 4.8.5 A3
- 4.8.6 Wer wird dazu eingeladen? (IV)
- 4.9 User Story, Job Story, Hypothese
- Schlüsselpunkte der Kernaktivität 4 »Elaboration«
-
5 Operation
- 5.1 Das generative Veränderungsmodell
- 5.2 Viable System Model (VSM)
- 5.2.1 Sechs Systeme
- 5.2.2 Beziehungen
- 5.2.3 Überall »lebensfähige Systeme«
- 5.3 Unser ganzheitliches Mission Statement
- 5.4 Right-to-Left-Strategieumsetzung
- 5.5 Machen Sie Ihr eigenes Outside-in Service Delivery Review (OI-SDR)
- 5.5.1 Wer wird dazu eingeladen? (V-I): Wer spricht über welchen Agendapunkt?
- 5.5.2 Metriken, Quellen
- 5.5.3 Wer wird dazu eingeladen? (V-II): in Kreisen denken
- 5.5.4 Das Meeting in Aktion: von außen nach innen und von rechts nach links
- 5.5.5 Wer wird dazu eingeladen? (V-III) (III): Leadership
- 5.6 Changeban
- 5.6.1 Iteration 1: Visuelles Management
- 5.6.2 Iteration 2: WIP-Limits und Pull-Systeme
- 5.7 Right-to-Left-Strategieumsetzung ist ein generativer Prozess
- Schlüsselpunkte der Kernaktivität 5 »Operation«
- 6 Von oben nach unten durch die bewusst anpassbare Organisation
- Anhang
- Danksagungen
- Über den Autor
- Über das Übersetzerteam
- Fußnoten
- Index
Product information
- Title: Agendashift™, 2nd Edition
- Author(s):
- Release date: March 2022
- Publisher(s): dpunkt
- ISBN: 9783864906657
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