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Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores
2. ¿Qué medidas incorpora la reforma para favorecer la empleabilidad de los trabajadores?
Una primera línea de actuación de la reforma sitúa a la empleabilidad y la formación como pilares maestros sobre los que asentar la restructuración de nuestro actual modelo productivo. La empleabilidad que puede definirse como la capacidad para sacar partido de lo que se sabe y de lo que se es capaz de hacer posee dos dimensiones: una interna y otra externa: la primera hace referencia a la capacidad de ajuste de la persona con su organización; la segunda es la que revaloriza al individuo en el mercado de trabajo, aumentando su capacidad de realización personal y profesional. Sobre ambas perspectivas ...
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